在现代职场上，每个人都被付与了差别的角色，从事差别的事情，履行着差别的职责。
孔役夫的“在其位，谋其政”的思想，是值得人们学习和深思的。一个人在什么位置必须要尽好自己的天职，既然接受了这份事情，就像做出了允许一样，必须实现，没有任何商量的余地，也不应该找任何借口。
当今社会，往往有些人是左盼右顾，听嗣魅这个公司好就进来做做看，事情了一年半载后，又听说另一个公司待遇更好马上选择跳槽，就这样不绝地更换事情，像无根的浮萍一样飘来飘去，最终一事无成。
要知道选择了一份事情，就要把自己的事情与公司的生长紧密的联系在一起，与公司同命运，同生长，只有在稳定的事情岗位积累经验，才华创立出自己的价值，才华拥有更大的生长空间。
我们南达这个各人庭里，就有着这么一群人，他们中有的在南达公司事情了十几年，有的甚至有二十年的工龄。
经过岁月的磨练，从青葱小伙子到成稳的大叔，他们扎根在南达公司，全身心的融入，随处为公司着想，把公司的事情看作自己的分内事，尽职尽责地做好本职事情，与公司同舟共济，把这里当成自己的家。也正是因为有着这么一群人的保存，每一个工序才那么井然有序地进行着，一根根的毛线在自动化的机械的运转下、在人的巧手下不绝变革，最终成为一件精美的产品，这中间的几十道工序都离不开我们这个各人庭里的每一份子。他们用实际行动诠释了孔役夫的这一思想，也用实际行动证明了我们南达的明天会越来越好！
