凝聚力是无形的力量，是看不见摸不着的手，是一个团队保存与否的要害。
一个人是单独的个体，只有两个人以上的群体才华成团，每个人的思想是独立的，能使每个人团结在一起的力量就是凝集力，所以没有凝聚力就没有团队，没有凝聚力的就没有团队的生长，凝聚力可以说是团队的基石。
凝聚力体现的是团队具有统一的目标。统一的目标是团队全体成员需要配合努力以告竣的偏向和结果，为此每个成员需要遵守团队的规则，需要有告竣目标的行为。
目标的制定和执行应该从上到下，从领导者到最下层的人员对目标的任务必须要信赖、依从和听从。法国的古典文学家让·德·拉·封丹说过：“只要决定，必须坚决执行。想要领导别人，先学会听从。若不团结，任何力量都是弱小的。”
每个人都要听从团队的划定和要求，在划定面前没有特殊和例外，每个人在团队中作为差别的角色和岗位都应该朝一个目标，心往一处想，劲往一处使，这样的团队才会爆发无穷的凝聚力。
凝聚力体现的是有效的治理和经营。治理是利用资源，调动和组织团队的成员完成团队的计划和任务，一个团队需要有效的治理和经营才华确保团队的正常运作和生长，并通过有效的治理和协作来增强团队的凝聚力，包管团队目标和任务的告竣。
有效的治理就是要集思广益，切忌专断专行，让团队成员尽量能同心同德，发挥潜力和积极性，不绝克服生长历程中保存的困难和阻碍。伟大领袖毛主席曾说过：“团结一致，同心同德，任何强大的仇人，任何困难的情况，都会向我们投降。”越是在越困难的时候，团队凝聚力的力量就越能体现出来。有强大凝聚力的团队往往能化险为夷，而没有凝聚力的团队，纵然没有困难和压力也难逃分崩离析的结局。
凝聚力体现的是团队成员要有勇于当担的精神。一个凝聚力越强的团队，其中成员的责任和职责越清晰，每个人能明确各自的努力偏向，在各自差别的岗位发挥各自的作用，相互配合和协调，为了团队的配合目标勇于当担。继续就是担责，每个人小小的责任汇聚成团队的目标；继续意味着要支付，要支付智慧和汗水，每个人的力量凝聚成团队的力量去实现目标。
昔人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”每个目标的告竣是靠一点点的计划的实现，每个人在团队都是有意义的，每个人都要为团队做孝敬，所以不要看轻个人的力量，而要充分凝聚每个人的力量。“众人划桨开大船”，只有众人一心才华体现团队的力量，团队的力量也就是团队凝聚力的展现。
凝聚力是团队的基石，同样也是企业生长的基石，凝聚力也是权衡和决定企业兴衰成败与否的要害力量。
只有不绝增强企业员工的凝聚力，这样的企业才会越牢固，越坚不可摧，生长得越顺利，才可能在竞争中立于不败之地。
