眼睛大大的，嗓门也大大的，这是张小艳给我的第一印象。
她与电车部分结缘，始于太和南源革新。身为前查组长的她，不但要担负前查、后查合二为一体的治理事情，还要兼职治理电车组事宜。
其时张小艳的强项在查衣的治理，关于接管电车后要怎么开展事情，可以说是刚入门，既不熟悉电车的操作工艺，对批号和唛头的对证要求也要重新学习。特别是车唛法，因客户要求差别，车法也不相同，太多太多的不懂接踵而来。
劈面临这么多的问题时，总能听到她说：“我不会，可以学。”电车组的员工基本都是好几年工龄的熟练工，她就虚心向员工请教、学习，一步步扎实自己的技术素养，真正学懂、弄通、掌握于心。
每一批衣服开批前，张小艳会把电车工人聚在一起，针对品质的难点、重点，讨论出具体可行的计划，由于每一批衣服都有好几个颜色、六七个尺码，还要看车唛法，为避免蜕化，再三确认无误后，才华开始做。
在不绝磨合中，小艳与电车部的我们，配合经历了春的繁华、夏季的忙碌，转眼又是桂花飘香的秋季。
周身都是正能量的她，经常勉励我们：“我学会了补衣，学会了查衣，现在电车也学会了，人的潜力无穷无尽，一逼都被逼出来了。你们也是一样的，只要肯学，没有学不会的。”
是呀，现在需要是多面手，多一项技术，就多一点时机。电车工在她的领导和熏染下，学会了车拉链、开钮门、钉钮扣、车领贴。现在的电车部，每一个电车工人都有好几项技术加身，使以前特殊工序，渐渐失去了特殊性，电车部人人都可以做。
有句话讲的很是好，每人提升一点点，团队提升一大截。张小艳的正能量精神，另有爱学习的那股劲在电车人之间通报、发挥。电车部车唛的工人，人数虽然未几，可是每一个电车部员工，无论人生观、价值观，都在不知不觉中有了差别水平的提升。特别是在赶货时，一个眼神、一抹微笑、一次继续，都充分展现出电车部的团结奋进。
张小艳已经成为我们的一份子，她一直在支持我们，勉励着我们，使我们的友谊之手越握越紧，每一个员工都在尽力尽责做好自己的事情，获得更多的荣誉感与幸福感。她让我们明白了身在其位应负的责任和义务，也让我们尝到了多学习、肯进步的累累硕果。
厂荣我昌，在以后的日子里，我们会以更好的精神面貌，期待明天，与太和南源其他部分派合进步，争当太和南源电车一枝花。
