企业要乐成并非一人促成，而是所有人努力的结果。每个人所在的位置差别，所考虑的事情也有所差别，这时候就必须“在其位谋其政”，就必须做好自己该做的事情。
凡事事必躬亲的领导，纷歧定就是好领导，因为事事过问，不但会消耗自己的精力，也会让员工无法生长。
只有知人善用，能够将适合的人摆在适当的位置，使其最大限度的发挥自己的积极性和作用的领导，才华带出协同一致、高效有力的好团队。
三个臭皮匠，顶个诸葛亮。团队中的每个人，都是不可或缺的，正因如此，我们更应该日三省吾身，看自己是不是做到该做的事情，有没有日日进步。
虽然，每个人都有他的过人之处，也一定有自己的个性脾气，当团队中有矛盾、摩擦的时候，就要有一个妥善的步伐来纾解、调解。我曾设想，团队中能不可有一个匿名信箱，就事论事地把事情说出来，把意见表述出来，然后在团队集会上摊开来说，让所有人都能畅所欲言，指失事情中的一些小问题。指失事情中的缺乏之处，相信一定能够增进团队的和谐和提升。
有人说，我们只是大海里的一颗灰尘，微缺乏道。但我想，每个人都有自己的价值所在，如果每个人都能尽己所能，相信我们会越来越好。
