斯迈尔斯曾说:“一个没有原则和没有意志的人就像没有舵和罗盘的船一般,他会随着风的变革而随时改变自己的偏向。”一个人只有守住原则,才华获得乐成的自我与乐成的人生。原则底线应该是我们心中不可逾越的警戒线。一旦被突破,就会泛起主体无法接受的坏结果,甚至导致失败。我们常说,鉴别一个人人品最好的一种方法,是看一个人的原则底线,并且看他对原则底线的坚守。俗话说:“窘视其所不为,贫视其所不取”。意思是:看一个人的品行,看他贫穷不得志的时候,要看他坚持不做什么;一个人的人品优劣,不是要看他做了几多好事,而是看他在能做坏事的时候,究竟能坏到什么水平。这个坏的水平就是他做人的底线原则。
职场上亦是如此,生意做得越大,眼光越要放得远。立人立世,注重信誉多是最基本的原则。是创立商业夺迹的理念。海尔自砸冰箱的事世纪流传至今。1985年,一位用户向海尔反应冰箱质量的问题,张瑞敏突击检查,并决定销毁76台有缺陷的冰箱,其时的一台冰箱800多元。相当于一名职工两年的收入。其时的这个决定,甚至连海尔的上级主管部分都难以接受,但张瑞敏坚持砸掉,结果就是一柄大锤,陪同着阵阵声响,真正砸醒了海尔人的质量意识。真诚到永远,是海尔的原则底线。而企业人也应如此,不要因小利而毁掉企业文化,影响了企业的社会职位,这不但仅是领导人的原则,也应该是每一位员工恪守心中的准则。
“目失镜,则无以正须眉,身失道,则无以知迷惑。”拥有底线,坚守本心,是我们不被外界影响的动力,是我们所占高度的决高点,是成绩我们走向乐成的一定因素。