时间过得真快，不知不觉我加入南顺“各人庭”已经8年了 。这期间由一名普通工人至组长然后到车间主任，这段历程也支付了努力与斗争 。
这8年来经过我培训的员工有许许多多，每一个都要手把手教他们笠眼、刮边，告诉员工基本行动和要领 。做过缝盘的工友都十分清楚，没有耐心是无法掌握缝盘技术的 。每一次看到新员工有打退堂鼓的情绪，我都会勉励她们，告诉她们刚学缝盘的时候，各人都会这样没耐性，我其时也不例外 。可是你们学得比我快，相信只要各人能持之以恒，有“水滴石穿”的精神，一定能把缝盘技术学好，并且掌握熟练 。我的勉励，也起到了一定效果，让新员工更有信心和耐心、学技术、去面对、去完成自己的事情，这让我很欣慰 。
为了把好缝盘的质量关，每开新批、新款我都要自己先复办，把制单注意事项看明白、细节弄清楚，然后召开班组集会转达注意事项，告之细节方可安排员工缝合，另外特别强转班组长重复去抽查员工缝好的衣服制止返缝 。虽然我也不置身事外，经常在车间巡查，加入其中 。
2014年缝盘车间引进了先进设备悬挂系统后，我们部分的产量大大提升了 。可是对我们而言也是一种考验——面对员工的种种排斥、不睬解和躁动的心情，我们首先是理解和接受，然后在此基础上进行交流相同，通过讲述兄弟厂的经验、流程与运作，让他们逐步熟悉悬挂系统；并且让一部分员工进行重复实验，以实验证明流水线操作确实能提高产量，也能增加收入 。今后员工从心里接受了流水线，并喜欢上流水线 。为了掌握流水线的平衡，每开新款前都要和班组长认真细致的把工序排好、把人员配备好，定好每天的产量任务以免延误货期 。
时代在变、科技在生长，也许哪天我们缝盘车间还要面临新的困难和挑战，我们将竭尽所能去克服、去完成……愿南顺在针织行颐魅这条门路上越走越远 。
