在与严峻的市场情况的奋战中，在火热的内部立异热潮中，我们又将送走二○一七年。在这最后一个月里，有些企业还在紧锣密鼓的进行生产，但集团工业系统的大大都企业，都已经不可制止的进入了淡季。
集团企业充分利用淡季时间为员工提供自我增值的平台和时机。除了集团层面的培训学习外，集团大部分企业也在多主题、全方位组织员工培训提升；另有企业学以致用，利用生产较为轻松的空挡期对流程进行梳理改善；另有一些企业在淡季策划组织一系列富厚多彩的企业文化运动，为员工提供展现才艺的舞台，活跃了员工的淡季文娱生活，也为企业掘客了一批主干力量。
气可鼓不可泄，劲可提不可松。在实现二○一七年度事情目标的最后关头，集团宽大干部职工还要加把劲，要把手头的事情做好，用一以贯之的拼搏奋进，向集团、自己交出一张满意的结果单；要充分利用现有的学习、实践时机，不绝积累、提升，方能厚积而薄发，成为集团企业革新立异不可或缺的有生力量。
辛辛苦苦干了一年，各人都会有许多感悟，在二○一七年的最后一个月，我们还要总结、梳理自己一年来的得失，查缺补漏、扬长避短，为来年做好计划，给自己定好目标。总结作为岁末年初的重要事情之一，一要详尽，二要深刻。这就要求我们所做的总结，必须建立在实践基础上，既罗列事实，也要结合配景、评估数据，只有搞清了前因结果，才华真正吸取教训、积累经验。尤其是集团企业现在广泛开展的精益生产治理，更需要我们一个细节一个细节去看、去听、去抠、去想，在大宗事实基础上，找到改善点，从而实现效率的提升。
只有对今年有了到位、准确的总结，我们关于来年的判断才有立足点，才有可行性。二○一七年只剩下寥寥三旬，不可是员工个人，集团企业的总结计划事情也在紧锣密鼓的进行中。希望集团宽大干部职工在本职事情之外，也多为企业提意见、想步伐，新利luck18的已往有你们的汗水，新利luck18的未来，另有赖于诸君的奋力。二○一七的最后一个月，请多多指教。
