冬季来临，风干物燥，又临近年终，是火灾事故及偷窃案件多发期。为确保公司宁静稳定，更好地�；す竟ひ的�。各车间、部分卖力人要从思想上高度重视防火、防盗事情，增强领导，强化步伐。
一、增强对宁静防备事情的领导。各车间、部分要切实提高对防火防盗宁静事情重要性的认识，层层落实防火防盗宁静责任，切实增强对防火防盗宁静事情的领导。要认真贯彻“谁值班，谁卖力”的原则，建立健全从车间、部分领导到员工的全员宁静责任制，将宁静责任层层剖析，逐项落实，确保责任到人，步伐到位。加大宁静防备事情治理力度，切实将各项防备事情做细、做深、做实，确保宁静与稳定。
二、积极开展宁静宣布道育运动。1、对全体员工及新工要强化思想警示教育。多利用广播、版报、培训等形式宣传阵地进行宁静宣传，让宽大员工树立起企业主人翁意识，使宽大员工对宁静防备的严峻性、须要性有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，营造出创立“平安企业”的浓厚气氛。2、坚持以车间为单位开展宁静教育，提高他们的宁静意识，发挥人防作用，包管企业和宽大员工的工业宁静。
三、认真做好宁静隐患排查事情。各车间、部分对种种防火防盗宁静设施进行一次全面检查，以防火、防盗、防事故为重点的宁静隐患排查运动，认真排查剖析。对排查中发明的宁静隐患，要实时整改，落实责任，增强催促检查，确保宁静。做到“人防”与“物防”并重，增强值班和检查，并做好纪录。必须重点检查：电源电路、开关、插座、电器设备等宁静情况；灭火器、消防栓水带、宁静报警设备是否完好；是否有违规存放易燃、易爆及危险物品；珍贵物品是否妥善保管；门、窗及宁静防备设施是否完好；是否有违规用电、用火等情况。
四、抓步队建设，提高宁静防备技术。1﹑增强宁静员思想教育，提高宁静员步队素质。宁静员要增强自身的学习，提高业务素质和知识，依据有关规章制度规范步队治理和步队建设，提高步队凝聚力、战斗力和整体素质，提高事情质量和事情水平。坚持做到宁静集会必讲宁静，人人重视宁静，包管宁静教育的经常性，使全体宁静员牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。2﹑增强宁静防备，确保工业宁静和治牢牢固。
确保企业和宽大员工的工业宁静，是宁静员的重要职责。要求宁静员严格落实各项治理制度，增强宁静防备。
（1）进一步加大宁静员检查监督力度，宁静检查实行定点、定员、定岗制度，确保日常宁静检查无空白，无死角；全体宁静员要进行认真检查，并形成宁静检查纪录，确保不留下任何宁静隐患，对泛起的问题要实时汇总上报。
（2）进一步强化门卫职责，逐步对厂区实行关闭式治理，加大收支检查，员工收支厂区必须出示厂卡，严格执行进出人员证件检验制度、外来人员入厂挂号制度、会客制度、车辆治理制度和物品收支检验制度，确保无任何不法人员进入厂区，最大限度地减少可防性案件的爆发。
（3）继续加大企业治安防控体系建设力度，充分利用电子视频摄像系统，使之笼罩企业的各要害处，准时录像加大电子视频巡视点的布控规模，最大限度的消除治安防备的死角和盲区。
（4）宁静员在宽大员工下班后，要进行巡查，检查宁静漏洞，如门窗未关，要进行挂号，并关好等，实时解决宁静问题，增强防盗宁静可能性。
（5）宁静员要加大巡逻力度，要求宁静员24小时值班制，定点打卡，多巡逻，遇到可疑迹象，实时报告，防患于未然。
