许多求职者认为选择就业岗位时 ，起点低了就是输了 �？墒歉战胫俺� ，各人都是毫无经验的新人 ，起点高的事情 ，许多都是力不可及的 。当我们支付百分百的努力却依然没有获得高起点的事情时 ，无妨想想 ，这是因为现阶段我们并不可胜任这份事情 。不是我们能力不敷 ，而是我们需要通过差别条理的事情 ，磨练提升自己的能力 ，增强我们的本事 。作为职场新人 ，首要的并不是拿下何等令人羡慕的岗位 ，而是树立正确的就业看法 。
首先 ，我们要清楚自己的能力 。有一句谚语说得好 ，不是金刚钻就不要揽瓷器活 。在现今的繁华社会 ，人心急躁 ，挑三拣四、眼妙手低成了许多年轻人的通病 。许多人不肯相信 ，少了最基础的那些锤炼 ，一开始或许不见影响 ，但随着时间流逝 ，许多别人一点就通的理论 ，我们却思考许久都不得其解 。各人都知道 ，营业在刚入职时 ，是需要在办房学习半个月的 。这半个月关于办房工人来说可能时间很短 ，可是关于营业来说 ，这半个月是了解办房运作的重要时期 ，是在为以后的营业办房的相助打下基础 。在进南顺前 ，我就是针织行业的“小白” ，对针织的印象只停留在打扮店的制品 。但在办房短短的半个月 ，我知道了一件毛衫 ，是由师傅们下数画花到开始上机、织片、缝盘、挑撞、拉眼洗水、补衣、车唛、烫衣、包装才最后完成的 。甚至由于衣服的差别 ，有些还需要特殊工艺、特殊办法 。毛衫在我眼中不再是死板的一件衣服 ，而是一道道翻飞的工序 。这半个月并不是结束 ，而是开始 。
我们清楚自己的能力后 ，就会乐成吗？虽然不是 。清楚自己的能力到哪里 ，这是给我们自己找一个发力点 ，知道这个点的位置 ，我们才华更快更稳地起跳 。
在还没真正接触到这个行业时 ，我也曾想这是很简单的一份事情 ，不过就是开单看办么 。但深入了解之后我才发明我这个想法是何等浅薄 ，毛衫的庞大多样 ，营业事情的繁琐 ，都让我明白 ，我需要大大地提升我的能力 。营业不必吓数画花 ，但营业要让师傅知道这件衣服应该改哪里 ，客人希望改成什么样 ；营业不必织机 ，但营业要了解样办织机时是否有问题 ，做大货是否有影响 ；营业不必查片 ，但营业要看懂办到我们手中是否有花针 ，漏针 ，缸差等等 ；营业不必缝盘 ，但营业要会配缝毛 ；营业不必洗衣 ，但营业要知道怎么洗水才华通过化验 ；营业不必烫衣 ，但营业看到衣服时要知道哪个尺寸烫获得 ，哪个尺寸烫不到……这些都是需要我们一点一点累积经验 ，虚心学习 ，拓展自身能力才华做到 。
纵观南顺的许多治理人员 ，虽然一开始可能只是个普通职员 ，但他们慢慢地把能力提上去 ，一步一步脚踏实地在这个行业里走出自己的路 ，然后当上组长 ，主任 ，站在了治理者的位置 。我们的许多同事也是如此 ，兢兢业业 ，努力地提升自己的能力 ，不绝地认识到自己的缺乏并加以革新 ，所以他们的事情越来越熟练 ，受到一致好评 。当我们勤勤恳恳地把一件件“小事”积少成多 ，我们收获的绝不但仅是1+1=2这么简单 。
支付就会有回报 ，你支付几多 ，这个世界就会回报你几多 。不要小瞧小事 ，小事日积月累就酿成了“大事” 。祝认真做好每件小事的你越来越好！
