17年前的春天，19岁的张夫生走进了位于福建南安市的南丰纺织厂。其时的他并未预料到，他会在这一年遇到自己未来的妻子，与她育有一双子女，组成幸福和气的四口之家；他也没有想到，离开南丰多年之后，仍会辗转回到新利luck18各人庭，在另一家兄弟公司中站稳脚跟。现在在太和南源事情近10年，他从一个手摇机师傅变为电脑机织机组长，又转型升任毛仓部分主管，已往青涩的小伙生长为今天稳重的大人。这平凡的坚守就像岁月带给人的自然生长一样，无声无息，却留下抹不去的痕迹。
南丰牵红绳
早早外出打工的张夫生，在进入南丰时已经有两年的值机员经验。事情不久，织机车间组织新工培训，他积极主动继续培训老师。在这一堆新人里，一位名叫葛娟的女生渐渐引起了他的注意。两人都来自安徽，年龄相近，相同的配景引发了越来越多的话题，一来二往的接触中，两个人越走越近，成为了男女朋友，并且在一年后喜结连理。今后他们一起走过了人生的青春年少，一晃17年已往，这个家增添了两个可爱的孩子，一家人和气安定。
由于不适应南丰的品质要求，新婚后两人便离开了南丰，开始在更熟悉的梅山打工。本以为这时跟新利luck18集团的缘分已尽，未曾想多年后新利luck18酿成了他事业的落脚点。
兜兜转转“回家”
2008年年底，辛苦了一年回抵家乡的张夫生和村里人闲聊。提起自己的事情是做毛衣织机的，同乡人便建议说县城就有一家毛衣厂，何不去看看。在家门口就有适合自己的事情，孩子也到了上幼儿园的年龄，离家近的便当促使他决定留下来试试。
就这样，张夫生第一次来到了太和南源针织厂。其时的太和南源还坐落在三角元，租赁的厂房闷热不堪，铁皮棚子“冬凉夏暖”，但他仍然熬过了两个年龄，直到搬进县城宽敞洁净的新厂房。
职责变了，可学习从未改变
刚进太和南源时，夫生的职位仍然是织机组长，用的是手摇机。厂里在计划新厂房的同时，也正要革新织机生产，引进电脑机设备。他被选中去学习电脑横机知识。庞大的电脑机对他来说很是陌生，可是这难不倒一个认真勤奋的学生。在浙江50天的学习，加上福建南祥20天的培训，他带着操作修理电脑横机的知识，成为了太和南源电脑机的领路人。
学习考验实践，实践中摸索经验。电脑机事情做了六年，夫生早已驾轻就熟。就在这时，又一次改变的时机降临了。
2016年底，毛仓主管的职位空缺，厂长有意让他接手。刚被见告时，他是不肯意的。他已经做了15年的织机，在织机领域是个得心应手的老师傅。然而在新技术新知识面前，每个人都是新手，接手毛仓事情意味着又一次重新开始�？墒切虏糠中绿逖槎砸桓霭�，想要担负更多责任的人来说，也是极大的诱惑�？悸窃偃�，他准备试一试。
毛仓主管主要卖力毛料点收、收发和毛料检测，这是每批号每种颜色每个缸号都要进行的程序，日常事情细致又忙碌。差别于织机事情的省心省力，他形容毛仓的事情真是“操不完的心”。
毛料身为大货生产的“为炊之米”，直接影响货期计划。为了确保实时跟上生产量，加班加点是经常的事。缸号较少的批号毛料点收还比较有条有理，碰到缸号多颜色又相近的毛料，就很棘手了，一不小心就会混缸，这对细心和耐心都提出了一定的挑战。别的纺毛员工文化水平较低，夫生需要时刻关注他们的进度，制止过失爆发。
除了对耐心细心的考验，有时还会遭遇部分特殊款式的技术难关。好比粗针混毛款式的混毛效果欠好控制，常需要多次倒毛实验，找到合适的要领。毛料处理已经很麻烦，而生产又急，需要毛料量大，需要加班加点跟进。毛料自己具备“不可捉摸”的特点也要时刻警惕。2017年上海益昕的一批货，在经过点收及格后发往电机�？墒撬婧笕捶⒚髅现亓考跎倭私�300磅，这可吓坏了张夫生。他立刻从电机已倒毛的毛筒进行检测，研究发明毛纱湿润度凌驾规模，毛料过湿，经水分蒸发后重量急剧减少。于是他紧急处理通知供应商，补足毛料制止了重大损失。
未来不可期，唯踏实前行
他待人办事乐观热诚，他今年36岁了，可年轻的心态让他显得格外有活力。毛料组同事王环说，夫生事情积极，认真卖力，有一种阳光大男孩的热情。这个生活中的大男孩，事情配合起来异�？煽�。如今他在毛仓的事情越来越顺手，可是对自己担负的责任却从不敢掉以轻心。妻子在包装部分事情，两个孩子就在不远的高中和小学上学，一家人在一起让他感应定心，事情的劳累似乎也被孩子生长带来的快乐冲淡了。
今年比往年越发忙碌了，大宗的毛料都在货仓期待整理，而生产货期催着他往前奔驰，奔向岁月流逝、平凡充分，却又潜伏惊喜的远方。
