行政事情涉及企业的种种巨细事务 ，事情比较繁杂 。来南祥担当政务事情的这段时间 ，感受自己每天都在生长和进步 。作为一名行政人 ，忙碌的事情让自己特别踏实 ，不再有悬空的漂浮感 ，而是把这里看成是一个归宿 ，如春蚕吐丝那般 ，尽力去贡献一丝一缕的力量 。
政务科是企业的后勤包管部分 ，作为公司强有力的制度执行者 ，不但要做好对外关系处理、宁静监督 ，还要做好上传下达联络的相同事情 ，实时向领导反应情况、反响信息 ，让各部分、科室之间相互配合 。
公司坚持“以人文本”的治理理念 ，尊重员工 ，重视人才 ，事情的同时感受到了良好的事情气氛 ，同事之间也能和气与融洽相处 ，让繁杂的事情变得越发简单而有力量 。
经历过风雨的洗礼和时间的沉淀 ，没有了初入职场时的那种彷徨与担心 ，我已不再是温室里的一朵小花 ，我也不再把自己当成是个孩子 。我谢谢一经所经历过的一切 ，感恩所遇到的每一个人、每一件事情 ，它让我有更大的勇气去面对现在的困难 ，它使我有更大的信心去迎接一些未知的挑战 。就像是第一次摸偏向盘之后的未几时 ，我坐在了连车的性能都还没了解的驾驶位上 ，虽然忙乱得有点语无伦次 ，纵使对无处安顿的脚无可奈何 ，但照旧开心得像是个傻子 ，然后对教练说：我不怕！我告诉自己不畏惧 ，于是就真的一点也不怕 。其实人有的时候就这样 ，你越是畏畏缩缩不敢向前 ，那么就越是难以控制内心的恐惧 。
正如万千河流汇成大海 ，山川构筑江山一般 ，一个企业要想着做大、做强、做久 ，必须要有自己奇特的企业文化 。南祥公司承继集团“更新看法、与时俱进、开拓务实、规范高效”的事情作风和传承“责任、团队、高效、立异”的企业精神 。在企业内部 ，一切事情严格依照制度和流程执行 ，尽可能的将庞大的事情简单化 ，以提高事情效率 。正是这样的良性循环、高效的事情模式不绝的激励着公司的生长 ，涤讪了公司做强做大的基础 。
