目今，制造颐魅正经历着前所未有的厘革。技术的飞速生长、市场需求的快速变革、国际贸易情况的庞大化以及新兴市场的崛起，都对古板制造业提出新的挑战。在这样的大配景下，集团企业必须审时度势，直面变革、勇于厘革，方能在新时代的浪潮中稳健前行，实现可连续生长。
近年来，美国对中国设置的贸易壁垒，令欧美市场的不确定性增加，客户订单向东南亚等国家转移趋势日益明显。面对这一形势，集团积极响应国家“一带一路”建议，主动“走出去”，到外洋建设生产基地。这一战略决策不可是对订单转移的有力回应，更是对企业自身实力和韧性的一次重要检验。在异国他乡，我们面临着语言文化差别、治理运营调解等一系列挑战，同样引发着宽大干部职工不绝立异、求变的斗志。经过全体同仁的不懈努力与斗争，外洋工厂已经顺利扎根，生产情况稳定且连续向好，为企业连续生长注入新动力。
集团海内企业同样面临着新的机缘与挑战。优衣库已成为集团重要客户之一，随着相助的深入，订单数量逐年上涨。为了满足优衣库对产品质量、交货期等的高标准要求，集团企业不绝优化生产流程、提高治理水平，提升生产效率和响应速度，确保每一批产品都能保质保量保期交付。八月，继南江、新利luck18电脑公司后，广西南达公司也顺利通过优衣库批厂，这不可是对我们生产能力和治理水平的肯定，也为今后进一步拓展与优衣库的相助提供了有力支撑。
在不绝变革的市场中，只有与时俱进，企业才华坚持活力和竞争力。正如林树哲董事长在二○一九年所提出的，面对时势变革，我们要“锐变改革、精准经营、激励斗志、逆境自强”。在这一历程中，集团宽大干部职工的思想转变至关重要。我们要掌握市场脉搏，了解客户需求，提供越发优质的产品和效劳；通过改变思维方法，优化治理模式，强化质量治理，深化内部革新，以更灵活和开放的姿态迎接挑战。
我们必须不绝学习进步，提升自身的专业技术和综合素质，主动出击、勇于担责。特别是在我们外洋企业急需人才确当下，宽大员工要主动请缨，勇于走出去拼搏斗争。这不可是个人职业生涯的一次重要机缘，也是与企业配合生长、配合生长的名贵经历。
然而，我们也要清醒的认识到，在追求厘革的同时，有些工具是永远不可变的。这些稳定包括我们的企业文化、焦点价值观、恒久战略目标等。我们要始终坚持对产品质量的不懈追求、对客户效劳的连续革新、对员工眷注的不绝增强，对社会责任的连续履行。这些原则是我们企业的基础，是我们在变革的市场中坚持稳定生长的压舱石。
时势在变，我们也要变，这不可是对外部坏境的适应，更是对内部潜力的掘客。面对未来的不确定性，集团宽大干部职工要坚定“以厘革促生长，以稳定保稳定”的信念，以更开放的心态、更坚实的程序，积极应对挑战、掌握机缘，不绝推动集团企业向更高、更远的目标迈进。